2020年7月23日，广东智通人才连锁股份有限公司董事、总裁苏琳女士一行应我司颜肖珂董事长邀请，抵达通莞股份总部，双方就如何进行人力资源战略合作进行了深度洽谈，从如何提供全方位人力资源战略服务，包括小薪领活用工平台、网络招聘、RPO及中高级人才寻访、企业管理培训、销售外包及其他人力资源服务产品等事宜，双方达成共识，正式签署人力资源战略合作协议。
双方将充分发挥各自资源优势，在人才引进、人才培训、人才服务等方面开展广泛的战略合作，以满足企业的人才需求和通莞创新业务的开展，解决各类项目中的人才需求和人才服务问题。
智通人才集团董事、总裁苏琳女士表示，小薪领活平台，作为新型的人力资源方式，可迅速解决招聘问题、对接外包非核心业务、培训管理等，非常期待双方通过小薪领活平台，寻找出新的合作模式。
通莞股份董事长颜肖珂女士，非常认可智通人才在人才招聘的专业，并对智通新的业务模式，服务方式，以及新平台下的合作契机倍感期待，颜董强调，通莞股份，将在未来整合更多不同领域，不同行业的合作伙伴，打造异业联盟组织，与智通人才，除了在人才招聘下的合作，更希望双方在人力、技术、营销、教育培训等方面，有更深层次的交流和合作。
签约前，广东智通人才连锁的领导们在颜董的陪同下，参观了通莞公司，了解通莞的品牌文化和发展历程。双方就目前通莞的运营模式、核心技术和人才培养等方面进行了深入交流。苏琳总裁对通莞深耕东莞多年的发展表示高度认可，她认为智通人才与通莞的人才交流合作有着广阔前景，愿与通莞开展深度合作，提供相关配套服务，并指定大客户经理，专门跟进后续合作事宜。
在双方正式签订战略合作协议后，通莞与智通人才的人力资源服务战略合作也宣布立项。颜董任命钟艺文作为领活用工项目经理，何雪兰作为智通合作项目经理全面推动和跟进项目的进行。
